根据人事部、国家计委、财政部《适当调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资（奖金）标准的通知》（人薪发〔１９９２〕４号）精神。结合我区实际情况，现将有关问题通知如下：
一、各级党政机关、民主党派、人民团体、人大、政协、人民法院、人民检察院工作人员的奖励工资（奖金）标准，由全年不超过人均一个半月基本工资，提高到全年人均三个月基本工资。即在国家规定的奖励工资（奖金）标准基础上，人均再增加一个半月基本工资。从一九九二年三月起执行。
二、这次新增的奖励工资（奖金），根据工作人员所担任职务、实际工作和责任大小，统一制定奖金标准，适当拉开档次，不搞平均发放。全区机关各类人员月增加的奖励工资（奖金）标准，均在国家原定奖励工资（奖金）标准基础上，按下表规定金额发放。
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┃ 职务 │月增奖金额│ 职务 │月增奖金┃
┃│（元）││额（元）┃
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┃正省级│６０│副省级│５５┃
┃正厅（地）级│５０│副厅（地）级│４５┃
┃正处级│４０│副处级│３５┃
┃正科级│３０│副科级│２５┃
┃科员级│２２│办事员、工人│２０┃
┃││见习期│１５┃
┃││（试用期人员）│┃
┃│││┃
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三、事业单位工作人员的奖励工资（奖金）发放标准是：
凡全年人均奖励工资（奖金）参照机关按人均一个半月基本工资总额和标准发的，这次可按下表增发奖金标准发放（事业单位中的行政人员按照机关工作人员的标准执行）。
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┃ 职务 │月增奖金额│ 职务 │月增奖金┃
┃│（元）││额（元）┃
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┃教授│ ４５ │副教授│４０┃
┃（含相当职务）││（含相当职务）│┃
┃讲师│ ３５ │助教│２５┃
┃（含相当职务）││（含相当职务）│┃
┃一般教学人员和│ ２０ │见习、试用期人│１５┃
┃工人││员│┃
┃│││┃
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凡年发放奖金总额超过人均一个半月而低于三个月基本工资总额的，可根据实际情况，按全年发放奖金总额不得超过人均三个月基本工资总额的标准执行。
凡年发放奖金总额已超过人均三个月基本工资总额以上的，不列入这次调整奖金的范围，并严格按照现有规定交纳奖金税的规定执行，发放奖金的免税限额由财政部门核定。
四、这次调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资（奖金）标准，是加强工资工作的宏观控制，适当解决其工资偏低问题的一项重要措施。各级领导必须高度重视，严格执行政策和纪律，切实把这项工作做好。
五、本通知执行中的有关问题，由自治区人事负责解释。
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