各区、县级市劳动局、医务劳动鉴定委员会，各主管局（总公司、集团公司），直属企业，中央、省、部队驻穗单位 ：
为贯彻执行原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）和市劳动局《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》（穗劳福字〔1998〕5号）等规定，切实做好患病或非因工负伤职工医疗期和病休管理工作，现将《广州市职工常见病病情相对稳定确认标准》印发给你们，请结合如下规定一并贯彻执行：
一、在广州市行政区域内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、社会团体（以下统称：“单位”）和与之建立劳动合同关系的劳动者，适用本标准。
二、本标准是各单位实施伤病职工医疗期管理时，作为确认伤病职工是否需停工治疗或发给一次性医疗补助费，审批病假等工作的政策依据。伤病职工符合本标准相应条款时，属“不需连续停工治疗”或“不需连续停工系统治疗”，以及医疗期内医疗终结状态，此类伤病职工可不给予病假待遇；其患病期间合同期满，医疗期未满，企业可不续订劳动合同；在其被终止或解除劳动合同时，可不发给一次性医疗补助费。
三、伤病职工符合本标准相应条款时，各级医务劳动鉴定机构应按穗劳福字〔1998〕5号等有关文件规定的程序，依据相应鉴定标准对其伤病等级进行评定。
四、本标准是依据伤病职工于医疗期满，或合同期将满，解除或终止合同时，伤病职工经治疗后症状是否缓解（减轻）、消失或基本消失、创口是否愈合或畸形愈合，功能是否相对稳定等来制定病情是否痊愈、好转或相对稳定。伤病残程度不作为衡量病情是否相对稳定的主要依据，但可作为伤病等级评定的依据。
附件：广州市职工常见病病情相对稳定确认标准
广州市劳动局
广州市医务劳动鉴定委员会
一九九九年二月十五日
附件：
广州市职工常见病病情相对稳定确认标准
循环系统疾病
1、阵发性或非阵发性心动过速
（1）药物治疗后发作终止，心电图恢复窦性心律；
（2）经射频治疗成功者。
2、心房颤动
（1）房颤未能转成窦性心律，但经治疗后症状减轻，心室率已控制，安静心室率在100次/分以下；（2）或经电复或药物转复恢复窦性心律；（3）阵发性房颤发作间歇期。
3、心房扑动
（1）房扑未转复为窦性心律，但经治疗后症状减轻，心室率已控制；（2）或经电复律或药物转复后恢复窦性心律。
4、房室传导阻滞（AVB）
（1）一年内无昏厥发作；（2）已植入永久式起搏器。
5、预激综合征
（1）快速心率失常发作的间歇期；（2）经射频治疗成功者。
6、病态窦房结综合征
（1）一年内无昏厥发作和快速心律失常发作的间歇期；（2）已安置永久式起搏器。
7、风湿病
（1）风湿性心脏炎：已无风湿热活动证据者，症状和体征（发热、多汗、心动过速、乏力、杂音等）基本消失，部分实验室检查基本正常。
（2）风湿性关节炎：①已无风湿活动证据者；②关节红肿热消退，无发热；③仅主诉关节痛，但无客观体征，血沉基本正常；
（3）风湿性心瓣膜病：①经内科治疗或心瓣膜手术后症状改善；②心功能经常在二级以下（含二级，下同）或心功能基本恢复正常。
8、感染性心内膜炎：（1）临床已痊愈者；（2）治疗后血培养阴性；（3）全身感染症状，已控制。
9、冠心病
（1）心绞痛：处于稳定性劳力型心绞痛者。
（2）急性心肌梗塞：①已渡过急性期；②临床观察未发现致命性或恶性心律失常；③心功能经常在二级及以下。
10、心包炎
（1）急性心包炎经药物治疗后症状改善，实验室检查、心电图、X线及超声波检查大致正常；（2）心包炎手术治疗后。
11、先天性心脏病
（1）经手术矫治成功者；（2）心功能经常在二级及以下者。
12、高血压病
（1）血压在相对稳定水平内；（2）临床症状已减轻；（3）有靶器官损害但功能代偿。
13、各型原发性心肌病：心功能经常在二级及以下者。
14、心脏神经官能症：
（1）治疗后症状改善；（2）心电图可仍有非特异性S-T、T波改变和（或）早期收缩。
呼吸系统疾病
慢性支气管炎
1、经治疗症状减轻，急性发作已控制
2、慢性阻塞性肺气肿
经治疗症状改善，呼吸道感染次数明显减少；（2）肺功能损伤在中度以下（含中度）。
3、慢性肺原性心脏病
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