税务

 公约

国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会召集于1935年6月4日在日内瓦举行第十九届会议，经议决采纳关于本届会议议程第二项所列“各种矿场井下劳动使用妇女”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，兹于1935年6月21日通过下列公约，此公约得称为1935年井下劳动（妇女）公约。

第一条 本公约所称的“矿场”一词，包括由地面下开采任何物质的任何公私企业。

第二条 凡女性不论其年龄如何，概不得使用于任何矿场的井下劳动。

第三条 国家法律或条例对于下列人员得予免除，不在前条禁止之列：

（1）妇女任管理职务，而非从事体力劳动者；

（2）妇女从事卫生及福利工作者；

（3）妇女在学习期间中在一矿场的地下部分，受若干时间的训练者；

（4）其他任何妇女，偶然须入矿场的地下部分，担任非体力的职务者。

第四条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局局长登记。

第五条

（一）本公约应仅对批准书已经局长登记的国际劳工组织会员国有约束力。

（二）本公约应自两会员国的批准书已经局长登记之日起12个月后生效。

（三）此后对于任何会员国，本公约应自其批准书已经登记之日起12个月后生效。

第六条 国际劳工局局长在国际劳工组织两会员国的批准书已经登记时，应即以之通知国际劳工组织的全体会员国，此后续有其他会员国的批准书登记时，该局长亦应予以通知。

第七条

（一）凡批准本公约的会员国，自本公约初次生效之日起满10年后，得向国际劳工局局长通知解约，并请其登记。此项解约通知书，自经登记之日起满10年后始得生效。

（二）凡批准本公约的会员国，在前款所述的10年期满后的1年内，如未行使本条所规定的解约权利者，即须再遵守10年，此后得依本条的规定，每当10年期满，通知解约。

第八条 国际劳工局理事会在必要时应将本公约的实施情况向大会提出报告，并审查应否将本公约的全部或局部修正问题，列入大会议程。

第九条

（一）如大会制定新公约，系对本公约得全部或局部的修正时，除新公约另有规定外，应：

（1）在新修正公约生效时，会员国对于新修正公约的批准，不须依照前述第七条的规定，依法应为对本公约的立即解除；

（2）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受各会员国的批准。

（二）对于已批准本公约而未批准修正公约的会员国，本公约现有的形式及其内容，在任何情况下，仍应有效。

第十条 本公约的法文本与英文本同等为准。