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税务


审计署办公厅关于印发《2006年审计机关精神文明建设工作指导意见》的通知



 


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审计署办公厅关于印发《2006年审计机关精神文明建设工作指导意见》的通知


  
  各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅(局),署机关各单位、各特派员办事处、各派出审计局:
  
  经署领导同意,现将《2006年审计机关精神文明建设工作指导意见》印发给你们,请参照执行。
  
  
二○○六年三月三十一日

  
  
2006年审计机关精神文明建设工作指导意见

  
  根据中央关于精神文明建设的总体部署,结合审计工作实际,2006年审计机关精神文明建设工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,以建设高素质审计队伍与和谐的审计工作环境为根本任务,以“创建文明机关、争做人民满意公务员”等活动为主要内容,全面推进精神文明建设各项工作,为实现“十一五”规划和审计工作发展规划确定的各项工作目标、推动审计事业深入发展,提供强有力的思想保证和精神动力。重点开展好以下几项工作:
  
  一、开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动
  
  2005年底,温家宝总理作出重要批示:“国家机关要重视和加强精神文明建设,以此推动政府职能转变,改善政府工作。”为贯彻中央领导指示精神,中央国家机关工委决定,在中央国家机关广泛开展“创建文明机关、促进政风建设,坚持执政为民、争做人民满意公务员”活动。创建文明机关、争做人民满意公务员活动,是审计机关精神文明建设的中心任务。各级审计机关要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想,引导党员干部坚定理想信念,树立社会主义荣辱观;要积极开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,发扬中华民族的优良传统,不断提高干部职工的文明素质;要大力弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神,增强审计干部的使命感和责任感;要积极改善干部职工的工作和生活环境,加强和谐机关建设。通过创建活动,引导广大党员干部争做模范,使越来越多的审计机关跻身全国文明单位行列。
  
  二、开展建设节约型机关活动
  
  建设节约型机关,是建设资源节约型社会的重要内容。各级审计机关要以节约资源和提高资源利用效率为核心,以节电、节水、节油、节省办公经费开支为重点,通过强化节约意识,完善节约措施,达到加快建设节约型审计机关的目的。要组织干部职工深入学习科学发展观,进一步提高思想认识,增强节约资源的紧迫感和责任感,树立健康、文明的生活方式和科学的消费理念,形成节约光荣、浪费可耻的良好风气,自觉做节约资源的表率。要建立和完善制度,严格考核,加强监督检查,力争在2005年基础上,使机关行政办公、公务接待、车辆维修等费用有所下降,办公楼用电、用水、公车用油量全面节省,审计成本继续降低,为建设节约型社会作出应有的贡献。
  
  三、开展以“家庭助廉”教育为主要内容的审计廉政文化建设活动
  
  廉政建设是一切工作的生命线。开展廉政文化建设活动对于加强审计机关党风廉政建设具有十分重要的意义。家庭助廉活动将通过读书征文、知识竞赛、廉政寄语和主题党日等活动,加强廉政教育,大力宣传家庭助廉先进事迹,进一步发挥家庭在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中的作用。各级审计机关要以此为契机,动员广大干部职工及其家属积极参与,不断提高审计干部的廉政意识,筑牢反腐倡廉防线,维护审计机关清正廉洁的良好形象。(具体详见审廉字〔2006〕1号文件)
  
  四、开展文明审计礼仪活动
  
  倡导文明审计、培养文明的行为举止、营造良好的审计环境,是构建和谐机关的必然要求。文明审计礼仪活动将以转变政府职能、促进政风建设为出发点,在深入调查研究、广泛听取意见的基础上,制定《审计机关文明礼仪公约》(以下简称《公约》),规范审计干部工作和生活行为,引导审计干部摆正监督与被监督的关系,培育良好的个人修养和职业道德,进一步推动审计机关作风建设。各级审计机关要积极组织干部职工参与《公约》的讨论,踊跃提出意见和建议。《公约》出台后,将通过报刊、网络、动画宣传片等多种形式,进行宣传推广。各单位要以《公约》为标尺,切实规范干部职工的行为,不断增强审计干部文明审计意识,提高文明素养,树立审计人员良好职业形象。
  五、举办全国审计机关首届职工运动会
  
  因地制宜地开展群众性体育活动,是落实《全民健身计划纲要》、提高干部职工身体素质、展现审计干部精神面貌的重要方式。举办全国审计机关首届职工运动会,旨在通过比赛,充分调动大家参与体育活动的积极性,切实提高干部职工的健身意识,引导大家养成经常锻炼的良好习惯,不断增强审计干部的身体素质,进一步激发团队精神,增强审计队伍的凝聚力和战斗力。运动会设田径、游泳、羽毛球、乒乓球、牌类等项目,署机关各单位和各派出机构、地方审计机关、解放军审计署的广大干部职工参加。各级审计机关要从实际出发,坚持厉行节约,力戒锦标主义,严禁铺张浪费,妥善处理好与审计工作的关系。要牢固树立安全意识,严格把好运动员身体健康关和资格审查关,确保训练和比赛过程不发生安全事故(具体实施方案另发)。
  
  各级审计机关要高度重视,加强领导,充分认识开展精神文明建设工作的重要意义。要把“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动作为今年党的建设、干部队伍建设和机关建设的一项重要内容,与审计业务工作同部署、同落实、同检查。要积极参加审计署统一组织的活动,同时结合各自实际开展形式多样的自主活动。要及时掌握情况,总结经验,大力表彰和宣传先进典型。要充分发挥工青妇群众组织的作用,形成党政群团齐抓共管的良好局面,促进审计事业健康深入发展。
  
  附件:1.关于开展“创建文明机关,争做人民满意公务员”活动的实施意见(略)
  
  2.审计署关于建设节约型机关的意见(略)
  
  3.全国审计机关精神文明建设工作会议交流材料(略)

审计署办公厅关于印发《2006年审计机关精神文明建设工作指导意见》的通知


  
  各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅(局),署机关各单位、各特派员办事处、各派出审计局:
  
  经署领导同意,现将《2006年审计机关精神文明建设工作指导意见》印发给你们,请参照执行。
  
  
二○○六年三月三十一日

  
  
2006年审计机关精神文明建设工作指导意见

  
  根据中央关于精神文明建设的总体部署,结合审计工作实际,2006年审计机关精神文明建设工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,以建设高素质审计队伍与和谐的审计工作环境为根本任务,以“创建文明机关、争做人民满意公务员”等活动为主要内容,全面推进精神文明建设各项工作,为实现“十一五”规划和审计工作发展规划确定的各项工作目标、推动审计事业深入发展,提供强有力的思想保证和精神动力。重点开展好以下几项工作:
  
  一、开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动
  
  2005年底,温家宝总理作出重要批示:“国家机关要重视和加强精神文明建设,以此推动政府职能转变,改善政府工作。”为贯彻中央领导指示精神,中央国家机关工委决定,在中央国家机关广泛开展“创建文明机关、促进政风建设,坚持执政为民、争做人民满意公务员”活动。创建文明机关、争做人民满意公务员活动,是审计机关精神文明建设的中心任务。各级审计机关要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想,引导党员干部坚定理想信念,树立社会主义荣辱观;要积极开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,发扬中华民族的优良传统,不断提高干部职工的文明素质;要大力弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神,增强审计干部的使命感和责任感;要积极改善干部职工的工作和生活环境,加强和谐机关建设。通过创建活动,引导广大党员干部争做模范,使越来越多的审计机关跻身全国文明单位行列。
  
  二、开展建设节约型机关活动
  
  建设节约型机关,是建设资源节约型社会的重要内容。各级审计机关要以节约资源和提高资源利用效率为核心,以节电、节水、节油、节省办公经费开支为重点,通过强化节约意识,完善节约措施,达到加快建设节约型审计机关的目的。要组织干部职工深入学习科学发展观,进一步提高思想认识,增强节约资源的紧迫感和责任感,树立健康、文明的生活方式和科学的消费理念,形成节约光荣、浪费可耻的良好风气,自觉做节约资源的表率。要建立和完善制度,严格考核,加强监督检查,力争在2005年基础上,使机关行政办公、公务接待、车辆维修等费用有所下降,办公楼用电、用水、公车用油量全面节省,审计成本继续降低,为建设节约型社会作出应有的贡献。
  
  三、开展以“家庭助廉”教育为主要内容的审计廉政文化建设活动
  
  廉政建设是一切工作的生命线。开展廉政文化建设活动对于加强审计机关党风廉政建设具有十分重要的意义。家庭助廉活动将通过读书征文、知识竞赛、廉政寄语和主题党日等活动,加强廉政教育,大力宣传家庭助廉先进事迹,进一步发挥家庭在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中的作用。各级审计机关要以此为契机,动员广大干部职工及其家属积极参与,不断提高审计干部的廉政意识,筑牢反腐倡廉防线,维护审计机关清正廉洁的良好形象。(具体详见审廉字〔2006〕1号文件)
  
  四、开展文明审计礼仪活动
  
  倡导文明审计、培养文明的行为举止、营造良好的审计环境,是构建和谐机关的必然要求。文明审计礼仪活动将以转变政府职能、促进政风建设为出发点,在深入调查研究、广泛听取意见的基础上,制定《审计机关文明礼仪公约》(以下简称《公约》),规范审计干部工作和生活行为,引导审计干部摆正监督与被监督的关系,培育良好的个人修养和职业道德,进一步推动审计机关作风建设。各级审计机关要积极组织干部职工参与《公约》的讨论,踊跃提出意见和建议。《公约》出台后,将通过报刊、网络、动画宣传片等多种形式,进行宣传推广。各单位要以《公约》为标尺,切实规范干部职工的行为,不断增强审计干部文明审计意识,提高文明素养,树立审计人员良好职业形象。
审计署办公厅关于印发《2006年审计机关精神文明建设工作指导意见》的通知
审计署
审办党委发[2006]43号

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